《惠州市消防救援支队2026年公开招聘（政府专职）消防救援站管理指挥人员的公告》出炉啦ღ◈◈◈，网上报名时间截止至2026年6月15日ღ◈◈◈。

　　为进一步加强基层指挥力量建设ღ◈◈◈，优化人才结构ღ◈◈◈，惠州市消防救援支队现面向社会公开招聘一批政治素质好ღ◈◈◈、专业能力强ღ◈◈◈、热爱消防事业的优秀人才ღ◈◈◈，担任基层(政府专职)消防救援站指挥员ღ◈◈◈。该岗位属于政府专职消防员序列ღ◈◈◈，不纳入国家综合性消防救援队伍编制ღ◈◈◈。

　　基层消防救援站管理指挥人员共6名ღ◈◈◈，其中普通高校应届毕业生2名ღ◈◈◈，退役大学生士兵(消防员)3名ღ◈◈◈，消防救援工作经历人员1名ღ◈◈◈。培训合格后分配到全市各县区消防救援站工作ღ◈◈◈。主要从事基层消防救援站队伍管理ღ◈◈◈、思想政治教育ღ◈◈◈、日常训练和灭火救援组织指挥等管理指挥工作ღ◈◈◈。若某类别无足够适合人选ღ◈◈◈，则该类别名额不予递补ღ◈◈◈，可调剂至其他类别或取消ღ◈◈◈。

　　经全国普通高等学校招生统一考试录取的全日制本科(含)以上学历的2026年应届毕业生ღ◈◈◈，或2024ღ◈◈◈、2025届未落实工作单位的择业期内毕业生ღ◈◈◈，专业不限ღ◈◈◈。

　　中共党员ღ◈◈◈，中国消防救援学院ღ◈◈◈、中国人民警察大学等高校消防救援类专业毕业的在同等条件下可优先录取ღ◈◈◈。

　　(1)非普通高等学历教育的其他国民教育形式(如自学考试ღ◈◈◈、成人教育ღ◈◈◈、网络教育ღ◈◈◈、夜大天下无敌唐川ღ◈◈◈、电大等)毕业生ღ◈◈◈。(2)结业生ღ◈◈◈、肄业生ღ◈◈◈，或未能按时取得毕业证书ღ◈◈◈、学位证书的ღ◈◈◈。(3)被作留级处理或中途休学超过半年(不含应征入伍)的毕业生;在校期间因违反纪律或其他原因受过处分且未解除的ღ◈◈◈。 (4)无法提供无犯罪记录证明或政审考察不合格的ღ◈◈◈。(5)受过刑事处罚ღ◈◈◈、治安管理处罚ღ◈◈◈，或有违法犯罪嫌疑正在被司法J9九游会中国ღ◈◈◈、纪检监察机关调查ღ◈◈◈，尚未结案的ღ◈◈◈。(6)被依法列为失信联合惩戒对象ღ◈◈◈，或个人征信报告中有严重不良记录的ღ◈◈◈。(7)其他不符合惠州市消防救援支队政府专职消防员招录要求的ღ◈◈◈。退役大学生士兵(消防员)还应具备以下条件ღ◈◈◈：

　　中共党员ღ◈◈◈，中国消防救援学院ღ◈◈◈、中国人民警察大学等高校消防救援类专业毕业的在同等条件下可优先录取ღ◈◈◈。

　　(1)非普通高等学历教育的其他国民教育形式(如自学考试ღ◈◈◈、成人教育ღ◈◈◈、网络教育ღ◈◈◈、夜大ღ◈◈◈、电大等)毕业生ღ◈◈◈。(2)结业生ღ◈◈◈、肄业生ღ◈◈◈，或未能按时取得毕业证书ღ◈◈◈、学位证书的ღ◈◈◈。(3)被作留级处理或中途休学超过半年(不含应征入伍)的毕业生;在校期间因违反纪律或其他原因受过处分且未解除的ღ◈◈◈。 (4)无法提供无犯罪记录证明或政审考察不合格的ღ◈◈◈。(5)受过刑事处罚ღ◈◈◈、治安管理处罚ღ◈◈◈，或有违法犯罪嫌疑正在被司法ღ◈◈◈、纪检监察机关调查ღ◈◈◈，尚未结案的ღ◈◈◈。(6)被依法列为失信联合惩戒对象ღ◈◈◈，或个人征信报告中有严重不良记录的ღ◈◈◈。 (7)开除ღ◈◈◈、辞退ღ◈◈◈、除名的ღ◈◈◈。 (8)因违反纪律或其他原因受到处理情形较为严重的ღ◈◈◈。(9)其他不符合惠州市消防救援支队政府专职消防员招录要求的ღ◈◈◈。消防救援工作经历人员还应具备以下条件ღ◈◈◈：

　　中共党员ღ◈◈◈，中国消防救援学院ღ◈◈◈、中国人民警察大学等高校消防救援类专业毕业的在同等条件下可优先录取ღ◈◈◈。

　　参加省级(含)以上消防救援部门组织的业务技能竞赛取得名次ღ◈◈◈，具有专职消防队队长资格证书的在同等条件下可优先录取ღ◈◈◈。

　　(1)因违反纪律或其他原因受到处理情形较为严重的ღ◈◈◈。 (2)被原单位辞退天下无敌唐川ღ◈◈◈、开除的ღ◈◈◈。 (3)无法提供无犯罪记录证明或政审考察不合格的ღ◈◈◈。(4)被依法列为失信联合惩戒对象ღ◈◈◈，或个人征信报告中有严重不良记录的ღ◈◈◈。 (5)其他不符合惠州市消防救援支队政府专职消防员招录要求的ღ◈◈◈。

　　(二)身体素质体检标准参照《应征公民体格检查标准》(陆勤人员)执行ღ◈◈◈，体检不合格者不予招录ღ◈◈◈。招录对象对体检结果有异议并申请复检的ღ◈◈◈，经招录办公室同意ღ◈◈◈，可进行一次复检ღ◈◈◈，复检结论为最终结果;但对可通过服用药物或其他治疗手段影响检查结果的项目ღ◈◈◈，不予复检ღ◈◈◈。鉴于消防救援职业的特殊性ღ◈◈◈，有严重伤病治疗记录等不适宜从事消防救援工作的ღ◈◈◈，以及存在长径超过3厘米的纹身ღ◈◈◈，或纹身内容涉及民族分裂ღ◈◈◈、暴力恐怖ღ◈◈◈、宗教极端ღ◈◈◈、邪教ღ◈◈◈、有害气功组织ღ◈◈◈、黑社会性质组织标志ღ◈◈◈，或违反社会公德ღ◈◈◈、有损消防救援队伍形象的ღ◈◈◈，均不予招录ღ◈◈◈。

　　(三)性别要求因岗位需参与一线小时执勤ღ◈◈◈，对体能瑜伽ღ◈◈◈，ღ◈◈◈、生理条件有特殊要求ღ◈◈◈，报考人员须能胜任高强度应急任务ღ◈◈◈，报名限男性ღ◈◈◈。

　　(五)入职要求自愿从事灭火救援工作ღ◈◈◈，服从消防部门的管理ღ◈◈◈，接受24小时执勤备战和准现役准军事化管理ღ◈◈◈。

　　03薪酬待遇(一)普通高校应届毕业生ღ◈◈◈、退役大学生士兵(消防员)培训期为一年ღ◈◈◈，消防救援工作经历人员培训期为三个月ღ◈◈◈，培训期间按入职标准发放工资6000元/月ღ◈◈◈，并按规定缴纳“五险一金”ღ◈◈◈。(二)培训期满考核合格的人员ღ◈◈◈，晋升为政府专职消防队管理指挥员气功ღ◈◈◈，ღ◈◈◈，相关待遇由基本工资ღ◈◈◈、工龄工资ღ◈◈◈、职级工资ღ◈◈◈、绩效工资ღ◈◈◈、高危补助等构成ღ◈◈◈，年度综合收入约18万～23万元(含五险一金)ღ◈◈◈，月均1.2万元起ღ◈◈◈。(三)享受符合国家消防救援队伍标准的伙食保障ღ◈◈◈，按标准发放工作服装ღ◈◈◈，每年享受一次健康体检ღ◈◈◈。(四)表彰奖励纳入各级党委ღ◈◈◈、政府及群团组织的表彰奖励体系ღ◈◈◈。(五)实行不定时工作制ღ◈◈◈，日常轮休ღ◈◈◈、休假等参照基层消防救援站干部相关标准执行ღ◈◈◈。

　　(一)网上报名网上报名需提供以下资料ღ◈◈◈：本人身份证ღ◈◈◈、户口本J9九游会中国ღ◈◈◈、学历证书ღ◈◈◈、学位证书ღ◈◈◈、教育部学历证书电子注册备案表(在教育部学信网打印学籍报告ღ◈◈◈，网址ღ◈◈◈、退役证ღ◈◈◈、相关荣誉奖励证书ღ◈◈◈、各类资格证书等证件ღ◈◈◈、近期1寸彩色免冠正面照片ღ◈◈◈、无犯罪证明ღ◈◈◈、个人征信报告ღ◈◈◈，消防救援工作经历人员还应提供社保记录ღ◈◈◈、岗位任职证明等ღ◈◈◈。报名网址为ღ◈◈◈：ღ◈◈◈。网上报名时间ღ◈◈◈：公告发布之日至2026年6月15日ღ◈◈◈。

　　(1)报名表(报名系统下载打印签字)ღ◈◈◈。(2)身份证原件及复印件ღ◈◈◈。(3)毕业证ღ◈◈◈、学位证书原件及复印件ღ◈◈◈。(4)教育部学历证书电子注册备案表(教育部学信网报告ღ◈◈◈，网址ღ◈◈◈、本人签字的《学历取得方式承诺书》(须明确承诺所持全日制学历系通过全国普通高等学校招生统一考试(即“高考”)录取入学)ღ◈◈◈。(5)无犯罪证明及个人征信报告ღ◈◈◈。(6)相关荣誉奖励证书ღ◈◈◈、各类资格证书原件及复印件ღ◈◈◈。(7)其他认为有必要提供的原件及复印件ღ◈◈◈。

　　(1)报名表(报名系统下载打印签字)ღ◈◈◈。(2)身份证原件及复印件ღ◈◈◈。(3)毕业证ღ◈◈◈、学位证书原件及复印件j9游会真人游戏第一品牌ღ◈◈◈，ღ◈◈◈。(4)教育部学历证书电子注册备案表(教育部学信网报告ღ◈◈◈，网址ღ◈◈◈、本人签字的《学历取得方式承诺书》(须明确承诺所持全日制学历系通过全国普通高等学校招生统一考试(即“高考”)录取入学)ღ◈◈◈。(5)退役证ღ◈◈◈，消防员提供社保记录ღ◈◈◈。(6)无犯罪证明及个人征信报告ღ◈◈◈。(7)相关荣誉奖励证书ღ◈◈◈、各类资格证书原件及复印件ღ◈◈◈。

　　(1)报名表(报名系统下载打印签字)ღ◈◈◈。 (2)身份证原件及复印件ღ◈◈◈。 (3)毕业证原件及复印件ღ◈◈◈。(4)教育部学历证书电子注册备案表(教育部学信网报告九游会官方网站ღ◈◈◈，ღ◈◈◈，网址ღ◈◈◈。(5)社保记录及职务任职资料(任职文件或职务补贴发放记录); (6)无犯罪证明及个人征信报告ღ◈◈◈。(7)相关荣誉奖励证书ღ◈◈◈、各类资格证书原件及复印件ღ◈◈◈。现场复核时间ღ◈◈◈：公告发布之日至2026年6月20日ღ◈◈◈。现场复核地址ღ◈◈◈：惠州市消防救援支队(惠城区惠博大道522号)一楼接待室ღ◈◈◈。复核要求ღ◈◈◈：本人携带资料现场参与复核ღ◈◈◈，原件现场查验ღ◈◈◈，复印件留存ღ◈◈◈。

　　(三)报名咨询电话(陈先生)电话咨询接听时间为工作日上午9:00至11:00ღ◈◈◈，14:00至17:00ღ◈◈◈。

　　笔试ღ◈◈◈。参照公务员招录考核要求ღ◈◈◈，主要开展行政职业能力测验和申论ღ◈◈◈，单项测试满分100分ღ◈◈◈，笔试成绩取两项平均分(满分100分)ღ◈◈◈，该成绩按40%的比例折算(即乘以0.4)ღ◈◈◈，计入综合总成绩ღ◈◈◈，笔试项最高得分为40分ღ◈◈◈。实际报名人数小于或等于招聘职位数时ღ◈◈◈，考试如期进行ღ◈◈◈。按笔试成绩由高到低顺序ღ◈◈◈，以招聘职位数1∶3比例确定面试人选;人数不足1∶3比例时ღ◈◈◈，按符合条件的实际人数确定面试人选ღ◈◈◈。

　　体能测试ღ◈◈◈。普通高校应届毕业生ღ◈◈◈、退役大学生士兵(消防员)体能测试按照《国家综合性消防救援队伍消防员招录体能测试项目及标准》执行ღ◈◈◈，详见《招录大学生体能测试项目及标准》均实行量化评分ღ◈◈◈。其中ღ◈◈◈：体能测试单项有效成绩为1分～15分ღ◈◈◈，总成绩最高40分;单项测试成绩未达到一般等次的不予计分;体能测试任一单项未取得有效成绩的直接淘汰ღ◈◈◈。消防救援工作经历人员体能测试内容为3000米ღ◈◈◈、单杠引体向上ღ◈◈◈、双杠曲臂伸ღ◈◈◈，体能测试考核得分=3000米得分0.5+单杠引体向上得分0.25+双杠曲臂伸得分*0.25ღ◈◈◈，满分100分ღ◈◈◈。该成绩按40%的比例折算(即乘以0.4)ღ◈◈◈，计入综合总成绩ღ◈◈◈，体能测试项最高得分为40分ღ◈◈◈。消防救援工作经历人员体能测试各项目成绩需良好以上(不低于80分)ღ◈◈◈，否则直接淘汰不再进入后续考核环节ღ◈◈◈。

　　面试ღ◈◈◈。参照公务员和事业单位公开招聘的结构化面试方式ღ◈◈◈，重点考查应聘人员的专业素养ღ◈◈◈、语言表达能力ღ◈◈◈、综合分析能力ღ◈◈◈、沟通协调能力ღ◈◈◈、应急应变能力以及举止仪表等方面ღ◈◈◈。面试成绩计算方式为ღ◈◈◈：去掉一个最高分和一个最低分后ღ◈◈◈，取其余评委评分的平均值ღ◈◈◈，作为该考生的最终面试成绩(满分100分)ღ◈◈◈。该成绩按40%的比例折算(即乘以0.4)ღ◈◈◈，计入综合总成绩ღ◈◈◈，面试项最高得分为40分ღ◈◈◈。

　　具体考核时间及地点由惠州市消防救援支队另行通知ღ◈◈◈。应聘人员在报名时所填写的联系方式须准确无误ღ◈◈◈，并确保在招聘考核期间通信畅通;如联系方式发生变更ღ◈◈◈，须及时主动告知招聘单位ღ◈◈◈。因应聘人员自身原因导致无法联系而造成的一切后果ღ◈◈◈，由其本人自行承担ღ◈◈◈。

　　综合考评成绩由笔试ღ◈◈◈、体能测试和面试三部分组成ღ◈◈◈，满分120分ღ◈◈◈，其中笔试满分40分ღ◈◈◈、体能测试满分40分ღ◈◈◈、面试满分40分ღ◈◈◈。考生总分相同时ღ◈◈◈，依次按体能测试ღ◈◈◈、笔试天下无敌唐川ღ◈◈◈、面试单项得分高低排序ღ◈◈◈，得分高者排名在前ღ◈◈◈。

　　06体检根据各报考类别的拟招聘人数ღ◈◈◈，按照1:1的比例ღ◈◈◈，依据考生综合考核总成绩从高到低的顺序确定体检对象ღ◈◈◈。体检不合格的考生ღ◈◈◈，取消其录用资格ღ◈◈◈，由此产生的空缺名额ღ◈◈◈，将在同一报考类别的考生中ღ◈◈◈，按照综合考核总成绩从高到低的顺序依次进行递补ღ◈◈◈。体检费用由考生自行承担J9九游会中国ღ◈◈◈，本次招录除体检费外不收取任何其他费用ღ◈◈◈。

　　07政审考察政审考察参照《征兵政治考核工作规定》有关原则执行ღ◈◈◈，由惠州市消防救援支队组织实施ღ◈◈◈。考察不合格者取消应聘资格ღ◈◈◈，空缺名额在同一报考类别考生中按总成绩由高到低依次递补ღ◈◈◈。特别说明的是ღ◈◈◈，对于类别要求学历须为“通过全国普通高等学校招生统一考试(即‘高考’)录取入学”的考生ღ◈◈◈，本单位在考察(政审)阶段将根据工作需要ღ◈◈◈，向其毕业院校发函核实学历取得方式(包括但不限于调阅原始《新生录取名册》等档案材料)ღ◈◈◈。凡经查实学历取得方式与招聘公告所列报考条件不符(如通过高职扩招ღ◈◈◈、单独招生ღ◈◈◈、对口升学等非普通高考途径取得)ღ◈◈◈，视为不符合报考资格ღ◈◈◈，一律取消应聘或录用资格;已办理聘用手续的ღ◈◈◈，依法依规解除聘用合同天下无敌唐川ღ◈◈◈，并记入个人诚信档案ღ◈◈◈。

　　08公示经考核ღ◈◈◈、体检ღ◈◈◈、政审等程序ღ◈◈◈，确定拟录用对象ღ◈◈◈，由惠州市消防救援支队政治部组织公示ღ◈◈◈，公示期为5个工作日ღ◈◈◈。公示期满无异议或不影响录用情形的ღ◈◈◈，按规定签订劳动合同及服务期协议ღ◈◈◈。

　　09入职培训根据惠州市消防救援队伍实际情况和职业特点ღ◈◈◈，对拟聘人员进行任职培训(普通高校应届毕业生和退役大学生士兵培训期为1年ღ◈◈◈，消防救援工作经历人员培训期为3个月)ღ◈◈◈。入职后3个月内开展体格复检ღ◈◈◈、政治复核ღ◈◈◈、档案复审ღ◈◈◈，不合格或者思想不稳定ღ◈◈◈、有违纪行为以及因心理素质等原因不适宜从事消防救援工作的ღ◈◈◈，取消录用资格ღ◈◈◈。

　　培训结业考核合格的ღ◈◈◈，晋升为政府专职队管理指挥员ღ◈◈◈，服务期不少于5年ღ◈◈◈。实行聘任制ღ◈◈◈，每届任期3年ღ◈◈◈，任期届满后ღ◈◈◈，由惠州市消防救援支队组织开展任期考评ღ◈◈◈，考评结果作为是否续任的重要依据ღ◈◈◈。

　　参训人员培训结业考核不合格ღ◈◈◈，或任期内综合考评不合格的ღ◈◈◈，取消其管理指挥员岗位任职资格ღ◈◈◈，支队可根据实际情况调整其为普通政府专职消防员;无法调整或本人不服从岗位调整的ღ◈◈◈，可依法解除劳动合同ღ◈◈◈。

　　11特别提示(一)本次招聘不收取报名费ღ◈◈◈、咨询费ღ◈◈◈、辅导费ღ◈◈◈、工本费ღ◈◈◈，不指定辅导用书ღ◈◈◈，不举办也不委托任何单位或个人举办辅导培训班ღ◈◈◈，应聘者请自行报名ღ◈◈◈，防止上当受骗ღ◈◈◈。同时ღ◈◈◈，资格审查贯穿招录工作全过程ღ◈◈◈，对提供虚假材料ღ◈◈◈、故意隐瞒实情ღ◈◈◈，以及在应聘考核中作弊的ღ◈◈◈，一经查实立即取消聘用资格ღ◈◈◈。(二)入职期间ღ◈◈◈，由惠州市消防救援支队组织入职培训ღ◈◈◈，本人保证入职后服从组织分配ღ◈◈◈，安心工作ღ◈◈◈。服务期内ღ◈◈◈，本人擅自离职的ღ◈◈◈，应按照未履行服务期限比例ღ◈◈◈，退还用人单位为其支出的专项培训费用ღ◈◈◈，具体费用标准及退还方式另行约定ღ◈◈◈。(三)本次招聘工作坚持公开ღ◈◈◈、公平ღ◈◈◈、公正原则ღ◈◈◈，接受社会监督ღ◈◈◈。监督电话ღ◈◈◈。招聘工作最终解释权归惠州市消防救援支队所有ღ◈◈◈，支队有权根据实际情况对招聘岗位ღ◈◈◈、程序ღ◈◈◈、时间安排或相关政策作必要调整ღ◈◈◈。

　　温馨提示ღ◈◈◈：微信搜索公众号【惠州本地宝】ღ◈◈◈，关注后在对话框回复【事业单位】可获得惠州各大事业单位招聘信息最新消息ღ◈◈◈、报名时间/材料/入口/地点/附件等

　　惠州市教育局定于2026年5-6月在惠州公开招聘199名市直公办中小学教师ღ◈◈◈。符合招聘岗位及资格条件的2026届高校毕业生ღ◈◈◈、社会人员ღ◈◈◈、退役军人均可报考ღ◈◈◈。

　　惠城区桥西街道2026年招聘党建联络员和社区两委储备人选11人ღ◈◈◈，5月18日至22日现场报名ღ◈◈◈，笔试面试各占50%ღ◈◈◈。

　　惠阳区审计局2026年公开招聘专业技术类编外人员1名ღ◈◈◈，5月14日至20日邮箱报名ღ◈◈◈，面试合格线大亚湾开发区招聘公办学校教师200人（报名入口+时间）

　　本地宝郑重声明ღ◈◈◈：本文仅代表作者个人观点ღ◈◈◈，与本地宝无关ღ◈◈◈。其原创性及文中陈述内容未经本站证实ღ◈◈◈，本地宝对本文及其中全部或者部分内容的真实性ღ◈◈◈、完整性ღ◈◈◈、及时性不作任何保证和承诺ღ◈◈◈，请网友自行核实相关内容ღ◈◈◈。

　　《惠州市消防救援支队2026年公开招聘（政府专职）消防救援站管理指挥人员的公告》出炉啦j9九游会官方网站ღ◈◈◈，ღ◈◈◈，网上报名时间截止至2026年6月15日ღ◈◈◈。

　　基层消防救援站管理指挥人员共6名ღ◈◈◈，其中普通高校应届毕业生2名ღ◈◈◈，退役大学生士兵(消防员)3名ღ◈◈◈，消防救援工作经历人员1名ღ◈◈◈。培训合格后分配到全市各县区消防救援站工作ღ◈◈◈。主要从事基层消防救援站队伍管理ღ◈◈◈、思想政治教育ღ◈◈◈、日常训练和灭火救援组织指挥等管理指挥工作ღ◈◈◈。若某类别无足够适合人选ღ◈◈◈，则该类别名额不予递补ღ◈◈◈，可调剂至其他类别或取消ღ◈◈◈。

　　(1)非普通高等学历教育的其他国民教育形式(如自学考试ღ◈◈◈、成人教育ღ◈◈◈、网络教育ღ◈◈◈、夜大ღ◈◈◈、电大等)毕业生九游会登录ღ◈◈◈。ღ◈◈◈。(2)结业生ღ◈◈◈、肄业生ღ◈◈◈，或未能按时取得毕业证书ღ◈◈◈、学位证书的ღ◈◈◈。(3)被作留级处理或中途休学超过半年(不含应征入伍)的毕业生;在校期间因违反纪律或其他原因受过处分且未解除的ღ◈◈◈。 (4)无法提供无犯罪记录证明或政审考察不合格的ღ◈◈◈。(5)受过刑事处罚ღ◈◈◈、治安管理处罚ღ◈◈◈，或有违法犯罪嫌疑正在被司法ღ◈◈◈、纪检监察机关调查ღ◈◈◈，尚未结案的ღ◈◈◈。(6)被依法列为失信联合惩戒对象ღ◈◈◈，或个人征信报告中有严重不良记录的ღ◈◈◈。(7)其他不符合惠州市消防救援支队政府专职消防员招录要求的ღ◈◈◈。退役大学生士兵(消防员)还应具备以下条件ღ◈◈◈：

　　(1)非普通高等学历教育的其他国民教育形式(如自学考试ღ◈◈◈、成人教育ღ◈◈◈、网络教育ღ◈◈◈、夜大ღ◈◈◈、电大等)毕业生ღ◈◈◈。(2)结业生ღ◈◈◈、肄业生ღ◈◈◈，或未能按时取得毕业证书ღ◈◈◈、学位证书的ღ◈◈◈。(3)被作留级处理或中途休学超过半年(不含应征入伍)的毕业生;在校期间因违反纪律或其他原因受过处分且未解除的ღ◈◈◈。 (4)无法提供无犯罪记录证明或政审考察不合格的ღ◈◈◈。(5)受过刑事处罚ღ◈◈◈、治安管理处罚ღ◈◈◈，或有违法犯罪嫌疑正在被司法ღ◈◈◈、纪检监察机关调查ღ◈◈◈，尚未结案的ღ◈◈◈。(6)被依法列为失信联合惩戒对象ღ◈◈◈，或个人征信报告中有严重不良记录的ღ◈◈◈。 (7)开除ღ◈◈◈、辞退ღ◈◈◈、除名的J9九游会中国ღ◈◈◈。 (8)因违反纪律或其他原因受到处理情形较为严重的ღ◈◈◈。(9)其他不符合惠州市消防救援支队政府专职消防员招录要求的ღ◈◈◈。消防救援工作经历人员还应具备以下条件ღ◈◈◈：

　　(二)身体素质体检标准参照《应征公民体格检查标准》(陆勤人员)执行ღ◈◈◈，体检不合格者不予招录ღ◈◈◈。招录对象对体检结果有异议并申请复检的ღ◈◈◈，经招录办公室同意J9九游会中国ღ◈◈◈，可进行一次复检ღ◈◈◈，复检结论为最终结果;但对可通过服用药物或其他治疗手段影响检查结果的项目ღ◈◈◈，不予复检ღ◈◈◈。鉴于消防救援职业的特殊性ღ◈◈◈，有严重伤病治疗记录等不适宜从事消防救援工作的ღ◈◈◈，以及存在长径超过3厘米的纹身ღ◈◈◈，或纹身内容涉及民族分裂ღ◈◈◈、暴力恐怖ღ◈◈◈、宗教极端ღ◈◈◈、邪教ღ◈◈◈、有害气功组织ღ◈◈◈、黑社会性质组织标志ღ◈◈◈，或违反社会公德ღ◈◈◈、有损消防救援队伍形象的ღ◈◈◈，均不予招录ღ◈◈◈。

　　3薪酬待遇(一)普通高校应届毕业生ღ◈◈◈、退役大学生士兵(消防员)培训期为一年ღ◈◈◈，消防救援工作经历人员培训期为三个月J9九游会中国ღ◈◈◈，培训期间按入职标准发放工资6000元/月ღ◈◈◈，并按规定缴纳“五险一金”ღ◈◈◈。(二)培训期满考核合格的人员ღ◈◈◈，晋升为政府专职消防队管理指挥员ღ◈◈◈，相关待遇由基本工资ღ◈◈◈、工龄工资ღ◈◈◈、职级工资ღ◈◈◈、绩效工资ღ◈◈◈、高危补助等构成ღ◈◈◈，年度综合收入约18万～23万元(含五险一金)ღ◈◈◈，月均1.2万元起ღ◈◈◈。(三)享受符合国家消防救援队伍标准的伙食保障ღ◈◈◈，按标准发放工作服装ღ◈◈◈，每年享受一次健康体检ღ◈◈◈。(四)表彰奖励纳入各级党委ღ◈◈◈、政府及群团组织的表彰奖励体系ღ◈◈◈。(五)实行不定时工作制ღ◈◈◈，日常轮休ღ◈◈◈、休假等参照基层消防救援站干部相关标准执行ღ◈◈◈。

　　本次招聘采取网上报名ღ◈◈◈、现场复核的形式ღ◈◈◈。(一)网上报名网上报名需提供以下资料ღ◈◈◈：本人身份证ღ◈◈◈、户口本ღ◈◈◈、学历证书ღ◈◈◈、学位证书ღ◈◈◈、教育部学历证书电子注册备案表(在教育部学信网打印学籍报告ღ◈◈◈，网址ღ◈◈◈、退役证ღ◈◈◈、相关荣誉奖励证书ღ◈◈◈、各类资格证书等证件ღ◈◈◈、近期1寸彩色免冠正面照片ღ◈◈◈、无犯罪证明ღ◈◈◈、个人征信报告天下无敌唐川ღ◈◈◈，消防救援工作经历人员还应提供社保记录ღ◈◈◈、岗位任职证明等ღ◈◈◈。报名网址为ღ◈◈◈：ღ◈◈◈。网上报名时间ღ◈◈◈：公告发布之日至2026年6月15日ღ◈◈◈。

　　(1)报名表(报名系统下载打印签字)ღ◈◈◈。(2)身份证原件及复印件ღ◈◈◈。(3)毕业证ag九游会登录j9入口ღ◈◈◈！ღ◈◈◈、学位证书原件及复印件ღ◈◈◈。(4)教育部学历证书电子注册备案表(教育部学信网报告ღ◈◈◈，网址ღ◈◈◈、本人签字的《学历取得方式承诺书》(须明确承诺所持全日制学历系通过全国普通高等学校招生统一考试(即“高考”)录取入学)ღ◈◈◈。(5)无犯罪证明及个人征信报告ღ◈◈◈。(6)相关荣誉奖励证书ღ◈◈◈、各类资格证书原件及复印件ღ◈◈◈。(7)其他认为有必要提供的原件及复印件ღ◈◈◈。

　　(1)报名表(报名系统下载打印签字)ღ◈◈◈。(2)身份证原件及复印件ღ◈◈◈。(3)毕业证ღ◈◈◈、学位证书原件及复印件ღ◈◈◈。(4)教育部学历证书电子注册备案表(教育部学信网报告ღ◈◈◈，网址ღ◈◈◈、本人签字的《学历取得方式承诺书》(须明确承诺所持全日制学历系通过全国普通高等学校招生统一考试(即“高考”)录取入学)ღ◈◈◈。(5)退役证ღ◈◈◈，消防员提供社保记录ღ◈◈◈。(6)无犯罪证明及个人征信报告ღ◈◈◈。(7)相关荣誉奖励证书ღ◈◈◈、各类资格证书原件及复印件ღ◈◈◈。

　　(1)报名表(报名系统下载打印签字)ღ◈◈◈。 (2)身份证原件及复印件ღ◈◈◈。 (3)毕业证原件及复印件ღ◈◈◈。(4)教育部学历证书电子注册备案表(教育部学信网报告ღ◈◈◈，网址ღ◈◈◈。(5)社保记录及职务任职资料(任职文件或职务补贴发放记录); (6)无犯罪证明及个人征信报告ღ◈◈◈。(7)相关荣誉奖励证书ღ◈◈◈、各类资格证书原件及复印件ღ◈◈◈。现场复核时间ღ◈◈◈：公告发布之日至2026年6月20日ღ◈◈◈。现场复核地址ღ◈◈◈：惠州市消防救援支队(惠城区惠博大道522号)一楼接待室ღ◈◈◈。复核要求ღ◈◈◈：本人携带资料现场参与复核ღ◈◈◈，原件现场查验ღ◈◈◈，复印件留存ღ◈◈◈。

　　笔试ღ◈◈◈。参照公务员招录考核要求J9九游会 - 真人游戏第一品牌ღ◈◈◈，ღ◈◈◈，主要开展行政职业能力测验和申论ღ◈◈◈，单项测试满分100分ღ◈◈◈，笔试成绩取两项平均分(满分100分)ღ◈◈◈，该成绩按40%的比例折算(即乘以0.4)ღ◈◈◈，计入综合总成绩ღ◈◈◈，笔试项最高得分为40分ღ◈◈◈。实际报名人数小于或等于招聘职位数时ღ◈◈◈，考试如期进行ღ◈◈◈。按笔试成绩由高到低顺序ღ◈◈◈，以招聘职位数1∶3比例确定面试人选;人数不足1∶3比例时ღ◈◈◈，按符合条件的实际人数确定面试人选ღ◈◈◈。

　　体能测试ღ◈◈◈。普通高校应届毕业生ღ◈◈◈、退役大学生士兵(消防员)体能测试按照《国家综合性消防救援队伍消防员招录体能测试项目及标准》执行ღ◈◈◈，详见《招录大学生体能测试项目及标准》均实行量化评分ღ◈◈◈。其中ღ◈◈◈：体能测试单项有效成绩为1分～15分ღ◈◈◈，总成绩最高40分;单项测试成绩未达到一般等次的不予计分;体能测试任一单项未取得有效成绩的直接淘汰ღ◈◈◈。消防救援工作经历人员体能测试内容为3000米ღ◈◈◈、单杠引体向上ღ◈◈◈、双杠曲臂伸ღ◈◈◈，体能测试考核得分=3000米得分0.5+单杠引体向上得分0.25+双杠曲臂伸得分*0.25ღ◈◈◈，满分100分ღ◈◈◈。该成绩按40%的比例折算(即乘以0.4)ღ◈◈◈，计入综合总成绩ღ◈◈◈，体能测试项最高得分为40分ღ◈◈◈。消防救援工作经历人员体能测试各项目成绩需良好以上(不低于80分)ღ◈◈◈，否则直接淘汰不再进入后续考核环节ღ◈◈◈。

　　面试ღ◈◈◈。参照公务员和事业单位公开招聘的结构化面试方式ღ◈◈◈，重点考查应聘人员的专业素养ღ◈◈◈、语言表达能力ღ◈◈◈、综合分析能力ღ◈◈◈、沟通协调能力ღ◈◈◈、应急应变能力以及举止仪表等方面ღ◈◈◈。面试成绩计算方式为ღ◈◈◈：去掉一个最高分和一个最低分后ღ◈◈◈，取其余评委评分的平均值ღ◈◈◈，作为该考生的最终面试成绩(满分100分)ღ◈◈◈。该成绩按40%的比例折算(即乘以0.4)ღ◈◈◈，计入综合总成绩ღ◈◈◈，面试项最高得分为40分ღ◈◈◈。

　　根据各报考类别的拟招聘人数ღ◈◈◈，按照1:1的比例ღ◈◈◈，依据考生综合考核总成绩从高到低的顺序确定体检对象ღ◈◈◈。体检不合格的考生ღ◈◈◈，取消其录用资格ღ◈◈◈，由此产生的空缺名额ღ◈◈◈，将在同一报考类别的考生中ღ◈◈◈，按照综合考核总成绩从高到低的顺序依次进行递补ღ◈◈◈。体检费用由考生自行承担ღ◈◈◈，本次招录除体检费外不收取任何其他费用ღ◈◈◈。

　　政审考察参照《征兵政治考核工作规定》有关原则执行ღ◈◈◈，由惠州市消防救援支队组织实施ღ◈◈◈。考察不合格者取消应聘资格ღ◈◈◈，空缺名额在同一报考类别考生中按总成绩由高到低依次递补ღ◈◈◈。特别说明的是J9九游会中国ღ◈◈◈，对于类别要求学历须为“通过全国普通高等学校招生统一考试(即‘高考’)录取入学”的考生ღ◈◈◈，本单位在考察(政审)阶段将根据工作需要ღ◈◈◈，向其毕业院校发函核实学历取得方式(包括但不限于调阅原始《新生录取名册》等档案材料)ღ◈◈◈。凡经查实学历取得方式与招聘公告所列报考条件不符(如通过高职扩招ღ◈◈◈、单独招生ღ◈◈◈、对口升学等非普通高考途径取得)ღ◈◈◈，视为不符合报考资格ღ◈◈◈，一律取消应聘或录用资格;已办理聘用手续的ღ◈◈◈，依法依规解除聘用合同ღ◈◈◈，并记入个人诚信档案ღ◈◈◈。

　　经考核ღ◈◈◈、体检ღ◈◈◈、政审等程序ღ◈◈◈，确定拟录用对象ღ◈◈◈，由惠州市消防救援支队政治部组织公示ღ◈◈◈，公示期为5个工作日ღ◈◈◈。公示期满无异议或不影响录用情形的ღ◈◈◈，按规定签订劳动合同及服务期协议ღ◈◈◈。

　　根据惠州市消防救援队伍实际情况和职业特点ღ◈◈◈，对拟聘人员进行任职培训(普通高校应届毕业生和退役大学生士兵培训期为1年ღ◈◈◈，消防救援工作经历人员培训期为3个月)ღ◈◈◈。入职后3个月内开展体格复检ღ◈◈◈、政治复核ღ◈◈◈、档案复审ღ◈◈◈，不合格或者思想不稳定ღ◈◈◈、有违纪行为以及因心理素质等原因不适宜从事消防救援工作的ღ◈◈◈，取消录用资格ღ◈◈◈。

　　培训结业考核合格的ღ◈◈◈，晋升为政府专职队管理指挥员ღ◈◈◈，服务期不少于5年ღ◈◈◈。实行聘任制ღ◈◈◈，每届任期3年ღ◈◈◈，任期届满后ღ◈◈◈，由惠州市消防救援支队组织开展任期考评ღ◈◈◈，考评结果作为是否续任的重要依据ღ◈◈◈。

　　(一)本次招聘不收取报名费ღ◈◈◈、咨询费ღ◈◈◈、辅导费ღ◈◈◈、工本费ღ◈◈◈，不指定辅导用书ღ◈◈◈，不举办也不委托任何单位或个人举办辅导培训班ღ◈◈◈，应聘者请自行报名ღ◈◈◈，防止上当受骗ღ◈◈◈。同时ღ◈◈◈，资格审查贯穿招录工作全过程ღ◈◈◈，对提供虚假材料ღ◈◈◈、故意隐瞒实情ღ◈◈◈，以及在应聘考核中作弊的ღ◈◈◈，一经查实立即取消聘用资格ღ◈◈◈。(二)入职期间ღ◈◈◈，由惠州市消防救援支队组织入职培训ღ◈◈◈，本人保证入职后服从组织分配ღ◈◈◈，安心工作ღ◈◈◈。服务期内ღ◈◈◈，本人擅自离职的ღ◈◈◈，应按照未履行服务期限比例ღ◈◈◈，退还用人单位为其支出的专项培训费用ღ◈◈◈，具体费用标准及退还方式另行约定ღ◈◈◈。(三)本次招聘工作坚持公开ღ◈◈◈、公平ღ◈◈◈、公正原则ღ◈◈◈，接受社会监督ღ◈◈◈。监督电话ღ◈◈◈。招聘工作最终解释权归惠州市消防救援支队所有ღ◈◈◈，支队有权根据实际情况对招聘岗位ღ◈◈◈、程序ღ◈◈◈、时间安排或相关政策作必要调整ღ◈◈◈。附件ღ◈◈◈：